
12月29日,迎駕學院熱鬧非凡,40余名2017年新入職大學生齊聚一堂,參加新春座談會。本次座談會由迎駕集團人力資源部主辦,通過別出心裁的座談方式了解新入職大學生的心聲。


節(jié)日裝扮的迎駕學院教室、細心準備的零食水果、分小組進行大PK……這樣的座談會讓40余名新員工意想不到。在主持人的暖場后,由新員工分成的6個小組,輪流進行小組介紹,霸氣的隊名、響亮的隊歌,每一次吶喊都充滿年輕的朝氣。隨后,進行“我與迎駕”和“我的2018”兩輪主題演講,每組代表結合自身來到迎駕的工作經(jīng)歷、心態(tài)轉變以及職業(yè)規(guī)劃,對主題進行闡釋,每一次分享都是一段與迎駕相關的青春故事,引發(fā)在場新員工的一致共鳴。
座談會現(xiàn)場,不僅安排了演講環(huán)節(jié),還穿插了才藝展示和企業(yè)文化知識問答。充滿活力的現(xiàn)代舞、溫婉清新的詩朗誦、唱不停的歌曲串燒、不甘示弱地積極搶答,張揚自我、樂活無限正是新時代青年的姿態(tài)。
通過本次注重自我表達、形式輕松活潑的座談會,讓新入職大學生真實真誠地表達心聲,幫助集團更直觀充分地了解新員工的所思所想,為人才培養(yǎng)、員工管理等提供新思路。同時,讓迎駕新青年們更快地融入工作崗位,在磨練中實現(xiàn)自我價值,為迎駕的明天發(fā)光發(fā)熱。


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